Download pdf
Het Nieuwe Werken en wettelijke regels
Regelmatig krijgen we vragen over: hoe zit het met Het Nieuwe Werken en de (arbo)wetgeving? Wat zijn mijn verplichtingen als werkgever wanneer mijn medewerkers onderweg, thuis of elders buiten kantoor werken, aan welke regelgeving moet een computerwerkplek voldoen?
DeEuropese Richtlijn* (Europese Kaderrichtlijn 89/391/EEG ) en de internationale ILO conventie (International Labour Convention) vormen de basis qua regelgeving omtrent HNW. Deze richtlijnen gelden voor alle werknemers, dus ook de thuiswerkers! Voor werkgevers is in feit een onderdeel zeer belangrijk: de ‘gelijke bescherming voor werknemers’, of ze nu thuiswerken, flexwerken of op een andere plek welke niet het kantoor van de werkgever is, de werkgever blijft verantwoordelijk voor de werkplek en gezondheid van haar mensen. Verder worden in de EU-richtlijn organisaties geadviseerd hun werknemers goed en frequent voor te lichten over veilig en gezond werken, daarnaast is het raadzaam dit onderwerp op te nemen in functioneringsgesprekken.
Handige matrix
De wetgeving in zijn totaliteit is uiteraard een stuk complexer, (arbo)regelgeving en HNW blijft lastige materie. Om een aantal punten uit de EU-Richtlijn voor u te verduidelijken hebben we een matrix ''Het Nieuwe Werken & Wetgeving'' gemaakt. Het vormt een overzicht van de belangrijkste wettelijke kaders waar je als werkgever op moet letten bij HNW. Zie het als een praktische handreiking. De matrix kunt u hieronder downloaden:
Download pdf
